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我跟我们团队三天两头敲警钟，当业务找不到战略方向、彷徨、要讨论未来突破点或竞争等各种问题的时候，千万不要希望以共创会的形式解决问题。共创会不是来解决战略问题的，共创会是咱们不认识，坐下来谈谈前世今生，我以前干过啥、我的经历、性格是什么，是让人能够产生连接。

多元化与包容性：多元化与包容性是当今世界发展的重要趋势之一。英特尔意识到，平等同权与积极赋能是推动社会进步的重要一环。2019年初，英特尔宣布在全球范围实现了不同性别的同工同酬。致力于提升女性职业价值和领导力，英特尔推出了领导力项目和“技术行业人才多样化”计划，协助女性管理者，培养首席女性工程师和计算机科学家后备人才。截至2018年年底，英特尔中国女性员工占比33%，女性管理者占比23%。

诚然，此次纳入专项债之后的社融数据好看多了。10%左右的社融增速亦昭示货币政策保持稳健中性。不同纬度的经济数据可能也表明，中国经济增长稳定，尽管稳中有“变”。但缘何资本市场不予正向反应，依然持续低迷？相信预期的企稳并非易事，就像“宽货币至宽信用”之路布满荆棘。眼下，货币政策与财政政策的协同与发力不可谓不密切，正如此次“模糊”财政与货币边界的社融口径调整——谁知道它会如何影响经济周期与资产价格？包括剩下的1.2万亿年内专项债限额，若发行更需整个市场的资金面配合。

信德集团表示，随着上海市的经济增长稳健发展，加上项目地块处于中心及施工期短的优势，更重要的是合作伙伴于国内发展物业市场无可比拟的优势及经验，深信这次收购将进一步拓展其于上海的业务，以打造涵盖住宅、商业、酒店休闲、旅游元素的均衡业务组合。据了解，该项目是信德集团时隔三年，在上海投资的第二个综合发展项目，也是第二次与上海国资合作。

早期入场者已经占据了大部分优质场景，后入局者不甘落后，想要快速成为头部，就意味着付出更大的代价，他们不惜砸入更高的资金挤走原场景的入驻公司，尤其是连锁店等大型优质场景，以实现快速地攻城略地，价格随之水涨船高。另一方面，玩家越来越多，摆在商户面前的选择更多，商家也开始哄抬进场费，进一步造成入驻成本飞涨数倍。任牧记得，还有商家把想要进店的充电宝企业一起叫来，“大家都围坐在一起，让我们自己商量，看谁家出更高的价谁就进来。”

问：伯克希尔·哈撒韦投资组合投资很多金融机构，受到很多监管，受到政治上面举措。你觉得监管者和政客，他们如果做银行运作会不会比资本家做的更好？芒格：有这种情况，但不多。巴菲特：自从伯克希尔进入保险业以来，这个行业就一直受到监管，这是个好事。保险业是先把钱交给别人，然后别人对未来做出承诺，银行业也是如此。在这种情形下，不介意监管的存在。